主题：the process of conducting research: reflecting, sharing, and learning
具体安排：
9月18日上午9：30—11:00,零号楼0411室
9月19日下午14：30—16：00,零号楼0411室
9月20日上午9：30—11:00,零号楼0212室
主讲人简介：
黄智现任肯塔基大学盖顿商学院管理学系副教授，在这之前任教于香港科技大学商学院管理学系。黄教授从波士顿学院卡罗商学院组织管理学系获得博士学位，他的研究主要从认知心理学的角度看社会结构（包括社会地位结构，权力结构，社会网络结构，制度结构）怎么影响组织，团队和个人，他用来研究这些现象和课题的情景很多样性也很有趣，包括美国大学体育产业，美国商业银行，全球信息技术行业，公司高管团队和董事会，工作团队，爵士乐队。他的研究都发表在国际顶尖管理学刊物，如管理学杂志（academy of management journal），组织科学（organization science)，战略管理杂志（strategic management journal），他的研究也获得不少国际奖项。他同时担任管理季刊（administrative science quarterly）和管理杂志（journal of management）的编委。他主要讲授战略管理课程，曾获得香港科技大学商学院优秀教学院长提名奖。
主要内容
session 1： causal inference (如何发现和推理研究中的因果关系)
· fiske, s. t. (2003). the discomfort index: how to spot a really good idea whose time has come. psychological inquiry, 14(3-4), 203-208.
· davis, m.s., 1971. that's interesting! towards a phenomenology of sociology and a sociology of phenomenology. philosophy of the social sciences, 1(2), pp.309-344.
· bartunek, j.m., rynes, s.l. and ireland, r.d., 2006. what makes management research interesting, and why does it matter?. the academy of management journal, 49(1), pp.9-15.
session2: academic writing（如何训练和提升学术写作能力）
· merton, r.k., 1987. three fragments from a sociologist's notebooks: establishing the phenomenon, specified ignorance, and strategic research materials. annual review of sociology, 13(1), pp.1-29.
· huber, j., payne, j. w., & puto, c. (1982). adding asymmetrically dominated alternatives: violations of regularity and the similarity hypothesis. the journal of consumer research, 9(1), 90-98.
· zuckerman, e.w., 1999. the categorical imperative: securities analysts and the illegitimacy discount. american journal of sociology, 104(5), pp.1398-1438.
· podolny, j.m., 2001. networks as the pipes and prisms of the market.american journal of sociology, 107(1), pp.33-60.
session3: responding to reviewer（如何真诚且巧妙地回应挑剔的评审者）
· huang, zhi & zhu, hong. cross-border acquisitions and the asymmetric effect of power distance value difference on long-term post-acquisition performance. smj first submission
· smj first submission decision letter
· response to the first revision request
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