为落实高校毕业生就业工作“一把手”工程，围绕构建高校“全员、全过程、全方位”的立体化就业育人服务体系，实现促进学院专业化开展职业生涯教育与就业指导专项工作的目标，7月4日至7月5日，我院就业攻坚团队一行赴武汉高校经管类学院走访调研，调查经管类学生职业生涯教育和就业指导服务现状，以及学生培养体系中职业生涯教育工作与就业指导模式，探索具有我院特色的经管类学生职业生涯教育与就业指导模式。
7月4日，调研小组来到武汉理工大学管理学院进行调研交流。武汉理工大学是首批列入国家“211工程”重点建设的教育部直属全国重点大学，首批列入国家“双一流计划”建设高校，教育部和交通运输部、国家国防科技工业局共建高校，武汉大学管理学院同样也是工科院校背景下的管理学院，与我院背景相似。会议伊始，武汉理工大学管理学院敬晓慧老师就管理学院基本情况向大家做了简要的介绍，重点介绍了就业工作开展情况，管理学院联动协同全院力量，同心筑梦就业攻坚；重视优化就业指导，建立实习基地，组建学院生涯规划导师库；积极拓宽就业渠道，访企荐才，加强辅导员工作队伍指导培训等。之后双方就两学院的就业指导服务现状与职业生涯教育模式进行了进一步的沟通交流。
7月5日，调研小组来到武汉大学经济与管理学院进行调研交流。武汉大学经济与管理学院团委副书记李铭老师针对就业工作进行了介绍。武汉大学经济与管理学院通过建立就业育人支持体系，包括职业发展育人活动、一站式学生事务中心、科研社会实践平台等，软硬环境协同育人；凝聚校友资源，引导树立就业价值观，开拓市场岗位，创造就业机会；优化升级就业指导服务，职业帮扶精准施策。之后与会双方针对各自就业情况进行了探讨交流。
通过此次走访调研，我院就业攻坚小组开拓了就业工作新视角，找到了就业工作新思路，在今后的就业工作中将取长补短，融合各高校各学院的做法与创意，将我院就业工作开展更上一层楼。
